Inhalt:
Suchen Sie nach der besten Mitarbeiterplanungssoftware, um Ihr Team produktiv zu halten?
Es gibt keinen anderen Weg daran vorbei. Planungssoftware ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, das es ernst meint, sicherzustellen, dass sein Team produktiv ist.
Das Verwalten von Teamplänen mit klobigen Tabellenkalkulationen wird es nicht mehr schaffen.
Heute teilen wir mit Ihnen die besten Mitarbeiterplanungslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Größe. Wir sind zuversichtlich, dass Sie in dieser Liste ein Tool finden werden, das Ihre Anforderungen erfüllt oder übertrifft. Wir sagen Ihnen ihre Kernfunktionen und wie viel sie kosten.
Bereit? Lass uns anfangen:
Die beste Mitarbeiterplanungssoftware im Vergleich – Zusammenfassung
TL;DR
- Bald – Bestes Mitarbeiterplanungstool für die meisten Benutzer. Es ist einfach, erschwinglich und robust.
- Connecteam – Am besten geeignet für diejenigen, die über die Mitarbeiterplanung hinausgehen müssen. Es umfasst Lösungen für Aufgabenverwaltung, Kommunikation und mehr.
1. Bald
Soon ist die beste Mitarbeiterplanungslösung für den durchschnittlichen Benutzer. Es ist ein einfaches Tool, das jeder sofort erlernen und verwenden kann. Es ist erschwinglich und macht es einfach, Ihr Team zu skalieren.
Was können Sie also mit Soon tun?
Du kannst einiges tun. Mit der Planungsfunktion können Sie Ihre täglichen Abläufe vereinfachen. Sie können damit Ereignisse erstellen, die Sie bei Bedarf anpassen und erneut bearbeiten können. Dann können Sie Personen basierend auf ihren Rollen und Fähigkeiten zu diesem Ereignis hinzufügen. Sie können Ereignisse so weit im Voraus wie nötig erstellen. Sie können alle geplanten Ereignisse innerhalb des Tages, der Woche und des Monats anzeigen.
Mit dieser Mitarbeiterplanungssoftware können Sie auch die Urlaubstage Ihres Teams verwalten. Sie können vom Tool aus arbeitsfreie Zeit erstellen, überprüfen und genehmigen. Genauso einfach ist es, neue Gruppen hinzuzufügen und Rollen festzulegen. Und das Beste ist, dass Sie die Zeit und Anwesenheit aller Personen verwalten können – Sie können sogar Stundenzettel für die Gehaltsabrechnung exportieren.
Sie können Ihren Mitarbeitern eine gewisse Kontrolle über ihre Zeitpläne geben. Sie können ihre Schichten basierend auf ihrer Verfügbarkeit und Freizeit verwalten. Jeder erhält auch einen Posteingang für eine bessere Koordination zwischen den Personen. Hier werden sie über Änderungen ihrer Schichtplanung benachrichtigt.
Es gibt auch eine Funktion namens Conversational Change Requests, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, Schichtwechsel intuitiver und autonomer zu handhaben. Sie können eine Schichtstornierung beantragen, Schichten mit Kollegen tauschen oder eine offene Schicht kündigen.
Es verbessert definitiv den Planungsprozess jedes Unternehmens und stellt sicher, dass alle gehört werden. Und es eignet sich auch hervorragend für die Gehaltsabrechnung, da alle Aktivitäten verfolgt werden.
Wenn Sie das Tool in Aktion sehen möchten, können Sie beim Soon-Team eine 30-minütige Online-Demo anfordern. Sie zeigen Ihnen, wie es Ihnen helfen kann, Ihre täglichen Planungsvorgänge zu kontrollieren. Das Unternehmen hat auch ein Help Center, das Ihnen eine bessere Vorstellung davon geben könnte, wie alles funktioniert.
Bald sind drei Pläne verfügbar. Sie können entweder monatlich bezahlen oder sich für ein Jahresabonnement entscheiden. Es sei darauf hingewiesen, dass Sie beim Wechsel zu einem Jahresplan einen Rabatt von 20 % erhalten.
Preise: Team (10 €/Monat/Benutzer), Business (20 €/Monat/Benutzer), Enterprise (benutzerdefinierte Preise)
Bald kostenlos testen
2. Connecteam
Connecteam ist nicht nur eine Mitarbeiterplanungssoftware. Es macht viel mehr. Das macht es zur richtigen Planungssoftware für diejenigen unter Ihnen, die erweiterte Funktionen benötigen.
Diese Plattform eignet sich hervorragend für die Teamkommunikation und das Aufgabenmanagement. Es kann die Mitarbeiterschulung übernehmen. Sie können sogar ein Wissenszentrum für einen effizienteren Onboarding-Prozess einrichten. Aber greifen wir nicht vor. Beginnen wir damit, alle verfügbaren Mitarbeiterplanungslösungen zu besprechen.
Mit Connecteam können Sie Zeitpläne in nur wenigen Minuten erstellen und sie sofort mit einem Klick mit Ihrem Team teilen. Sie können Elemente neu anordnen, indem Sie sie ziehen und ablegen. Und Sie können offene Schichten für Ihre Mitarbeiter erstellen. Auf einen Blick sehen Sie, welche Ihrer Mitarbeiter nicht verfügbar oder krank sind oder ihre Grenzen überschreiten.
Wenn sich die Schicht der Mitarbeiter ändert, werden sie durch Push-Benachrichtigungen benachrichtigt. Sie haben immer Zugriff auf ihre Zeitpläne. Und Sie werden auch benachrichtigt, wenn sie Aufgaben annehmen, ablehnen oder erledigen.
Da Connecteam über eine mobile App verfügt, haben Sie auch unterwegs Zugriff auf alle Ihre Daten.
Die Stempeluhr-Funktion bietet Ihnen einen Echtzeit-Einblick in die Ein- und Ausstempelinformationen Ihrer Mitarbeiter. Sie würden sogar eine GPS-Standortverfolgung erhalten. Dies hilft nicht nur bei der Überwachung der Mitarbeiterverfügbarkeit, sondern hilft auch Ihrer Lohnbuchhaltung, ihren Prozess zu rationalisieren. Dieses Tool kennzeichnet sogar automatische Unterbrechungen, Überstunden, doppelte Zeit, Tageslimits und andere wichtige Daten.
Connecteam bietet Ihnen auch die Möglichkeit, jede Art von Formular über einen einfachen Drag-and-Drop-Editor zu erstellen. Dies ist ideal für Vorgänge, die Checklisten oder Papierkram erfordern. Wenn Formulare ausgefüllt sind, erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen. Diese können dann zur weiteren Analyse exportiert werden.
Sie können auch Aufgaben erstellen. Sie können Aufgabenbeschreibungen hinzufügen, Dateien anhängen, Unteraufgaben erstellen, Fälligkeitsdaten festlegen und vieles mehr. Alle Aufgabenverantwortlichen erhalten Benachrichtigungen. Sie erhalten eine Benachrichtigung, sobald eine Aufgabe abgeschlossen ist.
Es gibt eine Kommunikations-App, mit der Ihr Team über dieselbe Plattform miteinander sprechen kann. Es eignet sich hervorragend, um Ankündigungen zu machen, Newsletter zu versenden oder sich einfach gegenseitig über Projekte, an denen sie arbeiten, auf dem Laufenden zu halten.
Preise: Kostenlos für kleine Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern. Es gibt 4 kostenpflichtige Pläne; Basic ab 29 $/Monat (jährliche Abrechnung), Advanced 49 $/Monat (jährliche Abrechnung), Expert 99 $/Monat (jährliche Abrechnung) und Enterprise (benutzerdefinierte Preise).
Probieren Sie Connecteam kostenlos aus
3. Heimatbasis
Homebase ist eine Plattform, mit der Sie Ihre Mitarbeiter planen und andere Aufgaben ausführen können, die die Produktivität am Arbeitsplatz verbessern.
Sie können damit einen Zeitplan erstellen und ihn sofort mit Ihrem Team teilen. Sie werden per SMS, E-Mail und der Homebase-App (Android und iOS) benachrichtigt. Und wenn es Änderungen gibt, werden alle betroffenen Mitarbeiter benachrichtigt. Noch besser, Sie erhalten eine Bestätigung, dass sie die Änderungen gesehen haben, sodass es weder Verwirrung noch Ausreden gibt.
Sie können eine Vorlage verwenden, um einen Zeitplan zu erstellen. Sie haben aber auch die Möglichkeit, die Auto-Scheduler-Funktion zu nutzen. Die Verfolgung der Verfügbarkeit wird vereinfacht, um Terminkonflikte zu vermeiden. Und Sie können offene Schichten veröffentlichen, die jeder in Ihrem Team beanspruchen kann.
Richten Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs, indem Sie automatisch Schichterinnerungen per SMS einrichten. Sie können auch Notizen verwenden, um Erinnerungen oder Anweisungen für den Tag hinzuzufügen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, im Notfall die Schichten der anderen zu übernehmen – alles, was Sie tun müssen, ist, die Anfrage zu genehmigen.
Ein Manager hat die Kontrolle über die Urlaubsanträge seiner Kollegen, da er Termine schwärzen, Antragslimits hinzufügen und eine Vorankündigung verlangen kann. Die Freizeitverfügbarkeit aller Personen wird in ihren jeweiligen Zeitplänen angezeigt. Sie wissen auch, ob ihre Anträge genehmigt wurden oder nicht.
Alle Änderungen werden in Echtzeit angezeigt, sodass Anpassungen im Handumdrehen vorgenommen werden können.
Die Einstempelfunktion ermöglicht es, sich von jedem Gerät aus anzumelden. Sie können Stunden, Pausen, Überstunden und bezahlte Freizeit über Ihr mobiles Gerät verfolgen. GPS-Daten bestätigen, von wo aus sie einstempeln. Dies kann also funktionieren, unabhängig davon, ob die Leute vom Büro oder von zu Hause aus arbeiten.
Die Arbeitszeittabellenfunktion macht die Gehaltsabrechnung weniger mühsam. Homebase berechnet automatisch die Gesamtarbeitszeit, Pausen und Überstunden Ihrer Mitarbeiter. Sie können sogar Ihre eigenen Pausen- und Überstundenregeln aufstellen, um immer die Bundes-, Landes- oder Stadtgesetze einzuhalten.
Weitere bemerkenswerte Funktionen sind ein Einstellungs- und Onboarding-Tool sowie Teamkommunikation. HR- und Compliance-Funktionen und -Integrationen. Es ist eine der umfassendsten Lösungen für die Mitarbeiterverwaltung, die es heute gibt. Es lohnt sich auf jeden Fall, genauer hinzuschauen.
Preise: Kostenlos, Essentials (14 $/Monat/Standort, jährliche Abrechnung), Plus (35 $/Monat/Standort, jährliche Abrechnung), All In One (70 $/Monat/Standort, jährliche Abrechnung)
Probieren Sie Homebase kostenlos aus
4. Wenn ich arbeite
When I Work ist eine Mitarbeiterplanungssoftware für Unternehmen, die allzu oft auf die Verwaltung von Schichten angewiesen sind. Es fördert eine schnellere Planung, eine effiziente Zeiterfassung und eine bessere Kommunikation zwischen den Teammitgliedern.
Mit diesem Tool können Sie Urlaubsanträge mit wenigen Fingertipps verwalten. Sie können Schichten übernehmen, wenn ein Mitarbeiter krankgeschrieben wird, und anderen die Möglichkeit geben, Geld zu verdienen. Arbeiter können auch Schichten tauschen. Der Arbeitgeber kann Aufgaben für den Tag einrichten und deren Fortschritt in Echtzeit überwachen. Und Sie können die Verfügbarkeit aller Personen sehen, sodass Sie immer wissen, wer verfügbar ist.
Da diese Mitarbeiterplanungssoftware skalierbar ist, können Sie sie für mehrere Filialstandorte verwenden.
Und Sie können mit When I Work noch viel mehr tun. Beispielsweise können Sie die Arbeitskosten durch das Aufblähen kontrollieren, indem Sie jemandem Schichten zuweisen, damit diese Person einen anderen Mitarbeiter abdecken kann, der Überstunden macht. Es gibt auch Maßnahmen, um jemanden einzustempeln, der dies möglicherweise vergessen hat, wodurch verhindert wird, dass er als abwesend markiert wird.
Sie können GPS-Daten verwenden, um zu sehen, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden. Selbst wenn sie vergessen, sich einzustempeln, wissen Sie, ob sie sich in der Nähe der Baustelle befinden. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeittabelle einer Person so anzupassen, dass sie die Zeit, die ein Mitarbeiter investiert, genau wiedergibt. Dies ist auch eine großartige Mitarbeiterplanungssoftware für die Verwaltung von Mitarbeiterpausen.
Darüber hinaus ist When I Work auch ein Kommunikationstool. Sie haben einen dedizierten Bereich für Nachrichten an Mitarbeiter. Sie müssen sie nicht mehr anrufen, ihnen eine SMS oder E-Mail schicken. Sie können sogar eine Gruppennachricht starten, falls Sie jemals mit mehr als einer Person gleichzeitig sprechen müssen. Oder Sie können Broadcast-Messaging verwenden, um etwas anzukündigen, das jeder wissen sollte.
Die Handhabung von Arbeitszeittabellen ist effizienter, wenn Sie „When I Work“ verwenden. Sie können die Stunden aller mit ein paar Schriftrollen der App sehen. Dies macht die Verfolgung der Arbeitskosten viel schneller. Sie können Lohnsätze für jeden Mitarbeiter einrichten. Und es gibt eine Funktion, die verhindert, dass jemand zu früh einstempelt.
Preise: Small Business ($2/Monat/Benutzer), Enterprise (benutzerdefinierte Preise)
Versuchen Sie es, wenn ich kostenlos arbeite
5. Kalender
Calendly unterscheidet sich ein wenig von den anderen Einträgen auf dieser Liste, da es sich hauptsächlich auf die Planung von Meetings für Teams konzentriert. Die Idee ist, dass die Mitarbeiter Besprechungen einrichten können, ohne dass hin und her E-Mails gesendet werden müssen, nur um eine Uhrzeit und ein Datum zu vereinbaren.
Mit Calendly müssen Sie nur die Zeiten und Tage festlegen, die für Sie funktionieren. Wenn ein Kollege einen freien Platz sieht und auswählt, wird ein Meeting sofort bestätigt. Sollte zum gewählten Zeitpunkt etwas passieren, können Sie den Termin genauso einfach verschieben.
Sie haben die Kontrolle darüber, wie viele oder wenige Buchungen Calendly in Ihrem Namen akzeptiert. Sie können eine Obergrenze für die Anzahl der Meetings festlegen, an denen Sie teilnehmen. Und da nicht alle Besprechungen pünktlich beginnen oder enden, können Sie vor oder nach einer Besprechung eine Pufferzeit festlegen.
Calendly ist intelligent genug, um Zeitzonen zu erkennen. Einladungen zwischen Kollegen in verschiedenen Zeitzonen führen also nicht zu Verwirrung. Sie können auch Besprechungseinladungen mit Optionen senden. Das bedeutet, dass Sie oder der Empfänger Meeting-Typen mischen und anpassen können, um eine größere Vielfalt an Gastgebern und Verfügbarkeiten anzubieten.
Teambesprechungen können in Form von Webinaren für Besprechungen mit mehreren Gästen oder einer Verkaufsdemo mit mehr als einem Mitglied Ihres Teams stattfinden.
Sie können Workflows einrichten, die die Kommunikation vor und nach Meetings automatisieren. Sie können Calendly in Ihre Website oder E-Mail einbetten, um die Planung zu optimieren. Es besteht auch die Möglichkeit, bis zu sechs Kalender pro Benutzer zu synchronisieren, sodass Sie die Verfügbarkeit jedes Kalenders in Echtzeit sehen können. Und Sie können Umfragen durchführen, damit die eingeladenen Personen über ihre bevorzugten Besprechungszeiten abstimmen können.
Diese Mitarbeiterplanungssoftware funktioniert in Browsern und über die mobile App. Wenn Sie CRMs verwenden, können Sie auch Calendly verwenden. Und Sie können sogar Zahlungen für Calendly-Events mit PayPal oder Stripe rationalisieren.
Für diejenigen unter Ihnen, die nur grundlegende automatische Planungsfunktionen wünschen, gibt es eine kostenlose Version von Calendly, die Sie verwenden können.
Preise: Basic (kostenlos), Essentials (8 $/Monat/Platz, jährliche Abrechnung), Professional (12 $/Monat/Platz, jährliche Abrechnung), Teams (16 $/Monat/Platz, jährliche Abrechnung), Enterprise (benutzerdefinierte Preise)
Probieren Sie Calendly kostenlos aus
6. RessourcenGuru
ResourceGuru ist ein weiterer Inhalt für die beste Mitarbeiterplanungssoftware. Es ist ein einfaches Tool, mit dem Sie die Zeitpläne Ihrer Mitarbeiter verfolgen können, um Ihr Unternehmen besser zu organisieren.
Es gibt Ihnen einen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft. Sie können erkennen, wer überbucht und wer nicht ausgelastet ist. So verhindern Sie, dass Menschen ausbrennen. Sie können die Zeitpläne aller Personen aktualisieren, indem Sie die Schichten ziehen und ablegen. Sie können Schichten auch aufteilen oder nach Bedarf duplizieren.
Es gibt auch eine leistungsstarke Filterfunktion, die Ihnen helfen kann, die richtigen Leute für einen Job zu finden. Wenn Sie also eine große Organisation haben und einer Ihrer Mitarbeiter nicht zur Arbeit kommen kann, können Sie trotzdem einen geeigneten Ersatz finden, basierend auf Fähigkeiten, Abteilung oder Standort.
Sie können auch zwischen abrechenbaren und nicht abrechenbaren Stunden umschalten. Auf diese Weise sind die Arbeitszeiten der einzelnen Personen viel besser definiert.
Das Beste ist, dass Sie mit ResourceGuru so gut wie alles planen können. Wenn Sie es zum Planen von Besprechungen verwenden möchten, fahren Sie fort. Sie können es sogar verwenden, um die Verwendung von Geräten zu planen.
ResourceGuru hat einen Urlaubs-Tracker, der Ihnen eine Vorstellung davon gibt, wer in den nächsten Tagen nicht zur Arbeit kommt. Auf diese Weise werden Sie nicht überrascht, wenn jemand, auf den Sie angewiesen sind, nicht auftaucht. Der Tracker für bezahlte Abwesenheit sagt Ihnen, wie oft sich ein Mitarbeiter krankgeschrieben hat oder in den Urlaub gefahren ist. Sie sehen auch, wie viel Ausfallzeit jeder Arbeiter hat.
Diese Mitarbeiterplanungssoftware kann mit Tools von Drittanbietern wie Slack, Microsoft Teams und G Suite zusammenarbeiten. Weitere Funktionen sind die Projektplanung und die Kapazitätsplanung.
Und wir haben noch nicht einmal eines der besten Dinge an ResourceGuru erwähnt. Es ist absolut erschwinglich. Sie werden überrascht sein, wie wenig diese Planungssoftware kostet.
Preise: Grasshopper (2,50 $/Monat/Benutzer, jährliche Abrechnung), Blackbelt (4,16 $/Monat/Benutzer), Master (6,65 $/Monat/Benutzer, jährliche Abrechnung)
Probieren Sie ResourceGuru kostenlos aus
7. Auf der Uhr
On The Clock ist eine webbasierte Uhrensoftware, die Geschäftsinhabern hilft, den Überblick über ihre Mitarbeiter zu behalten – Telearbeiter oder andere. Damit können sich Benutzer von ihrem Telefon, einem Computer oder mit ihrem Fingerabdruck anmelden.
Sie können diese Mitarbeiterplanungssoftware verwenden, um zu verfolgen, wo Ihre Mitarbeiter sie während ihrer Schichten zur Rechenschaft ziehen müssen. Es besteht die Möglichkeit, geografisch abgegrenzte Stechuhrstandorte einzurichten, sodass Sie auch sicher sein können, dass sie bei der Arbeit sind, bevor Sie den Tag beenden.
Die Integration der Stempeluhrfunktion in Ihre Gehaltsabrechnung ist einfach. Die Zeiterfassungssoftware kann als Stempelkarte für die Gehaltsabrechnung verwendet werden. Und Sie können Gehaltsabrechnungslösungen von Drittanbietern wie Quickbooks, Gusto, Accounting CS, Paychex und ADP integrieren.
On The Clock hat gerade eine Messaging-Funktion hinzugefügt, die Mitarbeitern helfen kann, miteinander zu sprechen und sich gegenseitig über ihre Aufgaben und andere Anliegen auf dem Laufenden zu halten.
Mitarbeiter können diese Plattform auch nutzen, um eine Auszeit von der Arbeit zu beantragen. Ihre Manager erhalten eine Benachrichtigung, die sie darüber informiert, wer eine PTO anfordert, und über dieselbe App genehmigen oder ablehnen. Ihre Mitarbeiter können feststellen, wie viele PTO-Stunden sie noch haben und wie viele sie für Urlaub, Krankheit und private freie Tage verwendet haben.
Da On The Clock webbasiert ist, sind alle Mitarbeiterinformationen überall zugänglich und werden auf allen Geräten synchronisiert. Sie müssen nichts herunterladen, installieren oder aktualisieren. Es funktioniert einfach.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie viele Mitarbeiter das System nutzen werden. Wenn Sie nur 1 oder 2 haben, können Sie On The Clock kostenlos verwenden. Wenn Sie 2 bis 10 Mitarbeiter haben, sind es $3 pro Mitarbeiter und Monat. Von da an steigt der Grundpreis mit zunehmender Mitarbeiterzahl.
Preise: Kostenlos, benutzerdefiniert (ab 3 $/Monat/Benutzer)
Probieren Sie On The Clock kostenlos aus
8. Salbei HR
Sage HR ist der letzte Eintrag auf dieser Liste. Es bietet einen ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeitermanagement, da es mehr als nur Schichten plant, obwohl dies eine seiner stärksten Anzüge ist.
Das Erstellen und Verschieben von Schichten ist einfach, selbst wenn Sie mehrere Standorte verwalten. Sie können jeder Filiale einen eigenen Schichtleiter zuweisen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre eigene bevorzugte Zeit hinzuzufügen und Sie wissen zu lassen, wenn sie nicht verfügbar sind – eine großartige Funktion für Unternehmen, die Freiberufler verwalten.
Sie können Sage HR auch verwenden, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Setzen Sie ehrgeizige Ziele, um Ihre Mitarbeiter herauszufordern, und belohnen Sie diejenigen, die sie erreichen. Mitarbeiter können auch eine Bewertung ihrer Leistung senden und das ganze Jahr über Feedback von ihren Kollegen, Managern oder Untergebenen einholen.
Verwenden Sie Sage HR, um diskrete 1-zu-1-Meetings mit Ihren Mitarbeitern zu vereinbaren, um mit ihnen in Kontakt zu treten und zu sehen, was Sie tun können, um ihnen zu helfen, ihre Leistung zu verbessern. Oder wenn Sie einen breiteren Ansatz bevorzugen, können Sie Umfragen versenden (Antworten können anonym sein), um festzustellen, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken.
Diese Mitarbeiterplanungssoftware kann auch für die Personalbeschaffung verwendet werden. Sie können den gesamten Rekrutierungsprozess verfolgen und optimieren. Über die App können Sie Interviews planen und direkt mit Ihrem Outlook-Kalender synchronisieren. Sie können benutzerdefinierte Scorecards erstellen, um zu ermitteln, welche Kandidaten es wert sind, verfolgt zu werden.
Die Timesheet-Funktion hilft Ihnen bei der Gehaltsabrechnung. Sie wissen genau, woran die Leute arbeiten und wie viel Zeit dafür aufgewendet wurde. Und Sie sehen auf einen Blick, welche Mitarbeiter Überstunden gemacht haben.
Eines der erstaunlichen Dinge an Sage HR ist, dass Sie auswählen können, welche Funktionen Sie möchten. Je weniger Funktionen Sie in Ihren Plan aufnehmen, desto geringer sind die Kosten. Die Anzahl der Mitarbeiter, die Sie anmelden möchten, wirkt sich ebenfalls auf die Preisgestaltung aus.
Der Plan „Core HR + Leave Management“ ist standardmäßig enthalten. Von dort aus haben Sie die Möglichkeit, weitere Funktionen hinzuzufügen. Ihre Optionen sind Leistung (Festlegen von Zielen, 1-zu-1-Meetings usw.), Schichtplanung, Arbeitszeittabellen, Spesen (Übermitteln und Verwalten von Unternehmensausgaben über die mobile App) und Rekrutierung (Erstellen von Stellenanzeigen, Verwalten von Bewerbern usw.) .
Wenn Sie beispielsweise nur Schichtplanung benötigen und 10 Mitarbeiter haben, zahlen Sie 85 $/Monat. Wenn Sie alle Funktionen für die gleiche Anzahl von Mitarbeitern wünschen, zahlen Sie 360 $/Monat.
Preise: Benutzerdefiniert (ab 5,50 $/Monat)
Probieren Sie Sage HR kostenlos aus
Was ist die beste Mitarbeiterplanungssoftware?
Soon ist unserer Meinung nach die beste Mitarbeiterplanungssoftware. Es verfügt über alle Funktionen, die Sie zur Verwaltung Ihrer Mitarbeiter benötigen, und ist einfach zu bedienen.
Was verwenden Unternehmen für die Terminplanung?
Das ist für jedes Unternehmen anders, je nach Bedarf. Zum Beispiel verwendet Holiday Inn On The Clock, während Ikea ResourceGuru verwendet.
Wie plant man Mitarbeiter am besten ein?
Der beste Weg, Mitarbeiter zu planen, besteht darin, ihnen die Möglichkeit zu geben, zu wählen, wann sie arbeiten möchten. Die meisten Planungsprogramme auf dieser Liste bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Zeitpläne festzulegen und offene zu übernehmen.
Abschließende Gedanken
Und damit ist unser Vergleich der besten Mitarbeiterplanungssoftware abgeschlossen.
Diese Tools können Ihnen dabei helfen, die Mitarbeiter produktiv zu halten und die Schichtplanung zu vereinfachen.
Mit keiner Plattform auf dieser Liste können Sie nichts falsch machen. Allerdings sind wir besonders große Fans von Soon und Connecteam . Diese beiden Plattformen bieten großartige Ausgangspunkte – insbesondere, weil sie kostenlose Preisstufen anbieten.
Offenlegung: Wenn Sie über Links auf unserer Website einkaufen, erhalten wir möglicherweise eine Provision.